Il ne faut pas laisser croître l'herbe sur le chemin de l'amitié.
Votre ami avale vos fautes, votre ennemi vous les ressert.
On connaît les bonnes sources dans la sécheresse, et les bons amis dans la tristesse.
Ami de tous, ami de personne.
Recevoir sans donner fait tourner l'amitié.
Les bons comptes font les bons amis.
jeudi 30 juin 2011
demande de témoin.
Prénom ,
Je suis très heureux de l’annonce de ton mariage. Antoine est vraiment quelqu’un de bien et je vous souhaite autant de bonheur qu’il est possible d’en avoir.
Je suis aussi très honoré que tu me choisisses comme témoin mais malheureusement, je risque de ne pas être disponible le jour de votre union.
En effet, je dois partir en mission de 8 mois en Inde et il me sera sans doute impossible de revenir.
J’essaierai toutefois de trouver un arrangement, mais je préfère que tu demandes à quelqu’un d’autre afin que je ne te fasse pas faux bond au dernier moment.
Je suis sincèrement désolé de ce contretemps.
Je t’embrasse affectueusement,
Prénom Nom
Je suis très heureux de l’annonce de ton mariage. Antoine est vraiment quelqu’un de bien et je vous souhaite autant de bonheur qu’il est possible d’en avoir.
Je suis aussi très honoré que tu me choisisses comme témoin mais malheureusement, je risque de ne pas être disponible le jour de votre union.
En effet, je dois partir en mission de 8 mois en Inde et il me sera sans doute impossible de revenir.
J’essaierai toutefois de trouver un arrangement, mais je préfère que tu demandes à quelqu’un d’autre afin que je ne te fasse pas faux bond au dernier moment.
Je suis sincèrement désolé de ce contretemps.
Je t’embrasse affectueusement,
Prénom Nom
modele lettre contester exclusion eleve
Madame le Proviseur,
En date du [date], mon enfant [Prénom], actuellent élève en classe de [classe], a été exlcu sur décision du conseil de classe pour une durée de 3 jours, suite à [faits].
Même si je n'approuve pas de tels agissements, je vous informe que je conteste cette sanction. En effet, il s'agit de son premier problème de comportement, qui s'explique notamment par [raison].
C'est pourquoi je vous demande de bien vouloir revenir sur votre décision afin de ne pas le pénaliser dans la poursuite de ses études.
[Prénom] est prêt à présenter ses excuses, et je veillerai à ce que cette situation ne se reproduise plus
Comptant sur votre bienveillance, je vous prie d'agréer, Madame le Proviseur, mes salutations respectueuses.
En date du [date], mon enfant [Prénom], actuellent élève en classe de [classe], a été exlcu sur décision du conseil de classe pour une durée de 3 jours, suite à [faits].
Même si je n'approuve pas de tels agissements, je vous informe que je conteste cette sanction. En effet, il s'agit de son premier problème de comportement, qui s'explique notamment par [raison].
C'est pourquoi je vous demande de bien vouloir revenir sur votre décision afin de ne pas le pénaliser dans la poursuite de ses études.
[Prénom] est prêt à présenter ses excuses, et je veillerai à ce que cette situation ne se reproduise plus
Comptant sur votre bienveillance, je vous prie d'agréer, Madame le Proviseur, mes salutations respectueuses.
demande de facture.
J'ai bien constaté que les travaux dont vous vous êtes chargé dans ma maison sont terminés, et je tiens à vous exprimer mes remerciements pour le soin que vous y avez apporté.
Je voudrais vous signaler que je n'ai toujours pas reçu la facture, bien que je l'aie demandée à votre entreprise. Je voudrais vous régler le plus tôt possible, afin de pouvoir mieux estimer mon budget mais je ne sais toujours pas si la facture définitive correspond au devis préliminaire.
Prénom Nom
Je voudrais vous signaler que je n'ai toujours pas reçu la facture, bien que je l'aie demandée à votre entreprise. Je voudrais vous régler le plus tôt possible, afin de pouvoir mieux estimer mon budget mais je ne sais toujours pas si la facture définitive correspond au devis préliminaire.
Prénom Nom
rupture d'un CDI pour fait du prince.
J'ai le regret de vous annoncer la rupture de nos liens contractuels pour fait du prince comme l'autorise l'article L. 122-4 du Code du travail.
En effet, la réglementation internationale a interdit la pèche de gros dans notre zone d'activité et à rendu toute activitééconomique impossible.
Prénom Nom
En effet, la réglementation internationale a interdit la pèche de gros dans notre zone d'activité et à rendu toute activitééconomique impossible.
Prénom Nom
refus de garantie.
Je suis titulaire auprès de votre compagnie d'un contrat d'assurance "habitation" signé le __/__/20__ dont la référence est xxxxxx.
Par votre courrier en date du __/__/20__, vous m'informez de votre refus de couvrir les conséquences des chutes d'arbres sur mon habitation survenues le __/__/20__ et les dommages qui en découlent, au motif que l'article XX du contrat qui nous lie prévoit que .....
A la relecture de mon contrat, je fais personnellement une interprétation différente de l'article que vous m'opposez et que je trouveéquivoque. J'estime en effet que ....
Je vous rappelle que, selon le Code civil, les clauseséquivoques des contrats d'assurance doivent être interprétées en faveur de celui qui a contracté l'obligation et contre celui qui a rédigé le contrat.
Je vous demande donc de bien vouloir procéder au réexamen de mon dossier et de m'indemniser dans les plus brefs délais. Si vous m'opposez à nouveau un refus, je me verrai dans l'obligation de saisir la juridiction compétente.
Prénom Nom
Par votre courrier en date du __/__/20__, vous m'informez de votre refus de couvrir les conséquences des chutes d'arbres sur mon habitation survenues le __/__/20__ et les dommages qui en découlent, au motif que l'article XX du contrat qui nous lie prévoit que .....
A la relecture de mon contrat, je fais personnellement une interprétation différente de l'article que vous m'opposez et que je trouveéquivoque. J'estime en effet que ....
Je vous rappelle que, selon le Code civil, les clauseséquivoques des contrats d'assurance doivent être interprétées en faveur de celui qui a contracté l'obligation et contre celui qui a rédigé le contrat.
Je vous demande donc de bien vouloir procéder au réexamen de mon dossier et de m'indemniser dans les plus brefs délais. Si vous m'opposez à nouveau un refus, je me verrai dans l'obligation de saisir la juridiction compétente.
Prénom Nom
f ête de la Saint-Jean.
L'association ... organise cette année pour la fête de la Saint-Jean un grand feu de joie, place ..., à partir de ... h.
Grillades, musique et sangria au programme...
Venez nombreux !
Formule de Politesse .
Prénom Nom
Grillades, musique et sangria au programme...
Venez nombreux !
Formule de Politesse .
Prénom Nom
demande d'inscription.
Suite à mon courrier du 5 avril, dans lequel je vous demandais des informations sur les modalités d'inscription à votre association, je vous envoie le formulaire de renseignements dûment rempli.
Je vous informeégalement de mon intention d'assister à la réunion d'information qui se tiendra le 10 avril à 17 h.
Prénom Nom
Je vous informeégalement de mon intention d'assister à la réunion d'information qui se tiendra le 10 avril à 17 h.
Prénom Nom
modele lettre demander requalification contrat cdd en cdi
Monsieur le Directeur ,
Par courrier du [date] vous m’avez informé de mon engament pour une durée de [nombre] semaines, J’ai commencé à travaillé le [date].
A plusieurs reprises, je vous ai demandé de me fournir un écrit en bonne et due forme de mon contrat de travail, demande restée sans réponse à ce jour. Je me considère par conséquent comme embauché en contrat à durée indéterminée à temps plein.
En effet selon l’article L1242-7 et suivants du code du travail , "un contrat à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif. A défaut , il est réputé conclu pour une durée indéterminée". La méconnaissance de cet article est sanctionnée par la requalification de l’embauche en contrat à durée indéterminée conformément à l’article L1245-1.
Par conséquent, si vous entendez mettre fin à mon contrat, ce que je ne souhaite pas, vous devrez justifier d’une cause réelle et sérieuse de licenciement et observer les règles applicables en la matière.
Vous souhaitant bonne réception de la présente, je vous prie d’agréer , Monsieur le Directeur, l’expression de mes sincères salutations.
Par courrier du [date] vous m’avez informé de mon engament pour une durée de [nombre] semaines, J’ai commencé à travaillé le [date].
A plusieurs reprises, je vous ai demandé de me fournir un écrit en bonne et due forme de mon contrat de travail, demande restée sans réponse à ce jour. Je me considère par conséquent comme embauché en contrat à durée indéterminée à temps plein.
En effet selon l’article L1242-7 et suivants du code du travail , "un contrat à durée déterminée doit être établi par écrit et comporter la définition précise de son motif. A défaut , il est réputé conclu pour une durée indéterminée". La méconnaissance de cet article est sanctionnée par la requalification de l’embauche en contrat à durée indéterminée conformément à l’article L1245-1.
Par conséquent, si vous entendez mettre fin à mon contrat, ce que je ne souhaite pas, vous devrez justifier d’une cause réelle et sérieuse de licenciement et observer les règles applicables en la matière.
Vous souhaitant bonne réception de la présente, je vous prie d’agréer , Monsieur le Directeur, l’expression de mes sincères salutations.
non-autorisation de posséder un animal.
Je ne peux accéder à votre désir de voir figurer dans le nouveau contrat de bail l'autorisation de posséder un anaconda.
Je sais qu'un propriétaire ne peut interdire à son locataire de posséder un animal familier en vertu de la loi du 9 juillet 1970. Mais honnêtement et entre nous, classez-vous l'anaconda parmi les animaux familiers ? Par ailleurs, cette même loi prévoit que l'animal ne doit causer aucun trouble de jouissance aux occupants de l'immeuble.
Je me suis déjà montré compréhensif en vous autorisant à posséder un iguane, une vipère et un perroquet. La vipère s'est déjà sauvée une fois et il a fallu plusieurs heures de battue pour la retrouver dans le hall de l'immeuble. Le perroquet, installé sur le balcon, injurie les passants. Seul l'iguane n'a posé jusqu'ici aucun problème.
Je n'autorise plus la présence d'autres animaux. Vous avez déjà fort à faire pour tenir sous bonne garde tous vos pensionnaires. Un anaconda représente un danger trop important. Je vous rappelle que des enfants en bas âge habitent dans cette résidence.
Fait à Ville , le Date .
Prénom Nom
Je sais qu'un propriétaire ne peut interdire à son locataire de posséder un animal familier en vertu de la loi du 9 juillet 1970. Mais honnêtement et entre nous, classez-vous l'anaconda parmi les animaux familiers ? Par ailleurs, cette même loi prévoit que l'animal ne doit causer aucun trouble de jouissance aux occupants de l'immeuble.
Je me suis déjà montré compréhensif en vous autorisant à posséder un iguane, une vipère et un perroquet. La vipère s'est déjà sauvée une fois et il a fallu plusieurs heures de battue pour la retrouver dans le hall de l'immeuble. Le perroquet, installé sur le balcon, injurie les passants. Seul l'iguane n'a posé jusqu'ici aucun problème.
Je n'autorise plus la présence d'autres animaux. Vous avez déjà fort à faire pour tenir sous bonne garde tous vos pensionnaires. Un anaconda représente un danger trop important. Je vous rappelle que des enfants en bas âge habitent dans cette résidence.
Fait à Ville , le Date .
Prénom Nom
don de véhicule.
Ce jour, M. ... a donné son véhicule (marque, type et modèle) à son fils ... et lui a remis un certificat de non-gage ainsi que la carte grise barrée de la mention "donné le".
Fait en double exemplaire le (date).
Fait en double exemplaire le (date).
indication d'un restaurant.
J'ai passé un week-end à Amsterdam et j'ai découvert au hasard de mes promenades un agréable petit restaurant au bord du canal, le Amster Restaurant situé Warmoesstraat 22. Les prix sont très raisonnables et les mets, typiquement hollandais, absolument savoureux. Les propriétaires qui parlent français sont très serviables.
Je pense que cetétablissement mériterait d'être mentionné dans votre guide.
Prénom Nom
mémoire de fin d'études.
Actuellement en D.E.S.S. d'économie à l'université Dauphine, j'ai choisi comme thème de mémoire de fin d'études "Le changement de l'environnement des banques".
J'aurais besoin, à titre d'exemple, de documents provenant de grandes banques telles que la vôtre, que je puisse citer et reproduire en partie. Par conséquent, j'aimerais savoir s'il vous serait possible de me faire parvenir un exemplaire de votre rapport d'activités.
J'accepterais alors volontiers de vous remettre un exemplaire de mon mémoire une fois qu'il sera achevé.
Prénom Nom
J'aurais besoin, à titre d'exemple, de documents provenant de grandes banques telles que la vôtre, que je puisse citer et reproduire en partie. Par conséquent, j'aimerais savoir s'il vous serait possible de me faire parvenir un exemplaire de votre rapport d'activités.
J'accepterais alors volontiers de vous remettre un exemplaire de mon mémoire une fois qu'il sera achevé.
Prénom Nom
dispositif Paris Logement Familles 1 ( à adresser à la section d'arrondissement du centre d'action sociale de la ville de Paris).
Nous avons entendu parler du dispositif Paris Logement Familles et souhaiterions pouvoir en bénéficier si celaétait possible. Nous avons 2 enfants et habitons Paris depuis 3 ans.
Or, mon mari aété licencié cette année, ce qui fait que nos ressources ont sensiblement diminué. Pourriez-vous nous donner de plus amples informations sur le dispositif et le montant de de l'aide ?
Vous trouverez ci-joints les documents justificatifs.
Dans l'attente de votre réponse,
Formule de politesse .
Prénom Nom
Or, mon mari aété licencié cette année, ce qui fait que nos ressources ont sensiblement diminué. Pourriez-vous nous donner de plus amples informations sur le dispositif et le montant de de l'aide ?
Vous trouverez ci-joints les documents justificatifs.
Dans l'attente de votre réponse,
Formule de politesse .
Prénom Nom
avis d'ouverture d'un deuxième restaurant.
Nous avons le plaisir de vous annoncer, qu' à partir du ..., nous pourrons aussi vous accueillir au ..., situé ....
Le principe de ce nouveau restaurant est le même de celui qui a fait le succès de celui que vous connaissez déjà et dont vous avez aussi contribué à la réputation.
Mais bien sûr, nous vous accueillerons à l'avenir comme par le passé avec la même joie dans le restaurant dont vous avez l'habitude.
Nous espérons vous revoir bientôt dans un de nosétablissements, et nous vous remercions de la confiance dont vous nous avez témoigné.
Formule de Politesse .
Prénom Nom
Le principe de ce nouveau restaurant est le même de celui qui a fait le succès de celui que vous connaissez déjà et dont vous avez aussi contribué à la réputation.
Mais bien sûr, nous vous accueillerons à l'avenir comme par le passé avec la même joie dans le restaurant dont vous avez l'habitude.
Nous espérons vous revoir bientôt dans un de nosétablissements, et nous vous remercions de la confiance dont vous nous avez témoigné.
Formule de Politesse .
Prénom Nom
modele lettre signaler irregularite notification licenciement economique
Monsieur le Directeur,
Par lettre recommandée du 23 juillet, vous m'avez notifié de mon licenciement pour motif économique.
Je tenais à vous signaler que vous ne mentionnez pas dans ce courrier la priorité de réembauchage dont peut bénéficier tout salarié licencié pour ce motif, et ce, en vertu des dispositions de l'article L1233-45.
Vous n'être pas sans savoir que des sanctions sont prévues par la loi dans un tel cas comme le versement de dommages et intérêts, ainsi que celui d'une indemnité correspondante à un mois du salaire brut moyen des douze derniers mois travaillés.
Je vous demande en conséquence de bien vouloir annuler la procédure de licenciement que vous avez engagé à mon égard.
Sans réponse de votre part sous 8 jours, je serai dans l'obligation de faire valoir mes droits auprès du conseil des prud'hommes.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, à mes salutations les plus respectueuses.
Par lettre recommandée du 23 juillet, vous m'avez notifié de mon licenciement pour motif économique.
Je tenais à vous signaler que vous ne mentionnez pas dans ce courrier la priorité de réembauchage dont peut bénéficier tout salarié licencié pour ce motif, et ce, en vertu des dispositions de l'article L1233-45.
Vous n'être pas sans savoir que des sanctions sont prévues par la loi dans un tel cas comme le versement de dommages et intérêts, ainsi que celui d'une indemnité correspondante à un mois du salaire brut moyen des douze derniers mois travaillés.
Je vous demande en conséquence de bien vouloir annuler la procédure de licenciement que vous avez engagé à mon égard.
Sans réponse de votre part sous 8 jours, je serai dans l'obligation de faire valoir mes droits auprès du conseil des prud'hommes.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, à mes salutations les plus respectueuses.
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