Mon fils Martin Nom , élève en classe de 6eA au collège Alphonse Daudet, s’est démis l’épaule droite lors d’un match de rugby le 15 octobre 20...
Il ne pourra donc pas suivre les cours de piano entre le 16 octobre et le 16 novembre, date à laquelle il sera déplâtré.
Prénom Nom
PJ : Certificat médical.
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mardi 27 juillet 2010
Refus d'annualisation de la réduction du temps de travail.
Je viens d' être informé de la volonté de la direction d'imposer aux salariés de notre entreprise une annualisation de la réduction du temps de travail dans le cadre de l'application des lois Aubry.
Aucune concertation n'ayantété engagée avec les représentants du personnel et ce, au mépris de cette loi, je tiens à vous faire part de mon opposition à cette décision. Je suis, en effet, favorable à un maintien de la durée annuelle des congés au profit d'une baisse de la durée hebdomadaire du temps de travail à 35 heures.
Je souhaite, comme le prévoit la loi en question, qu'une réflexion collective soit initiée au sein de la société afin de trouver unéquilibre qui convienne à toutes ses composantes.
Prénom Nom
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Aucune concertation n'ayantété engagée avec les représentants du personnel et ce, au mépris de cette loi, je tiens à vous faire part de mon opposition à cette décision. Je suis, en effet, favorable à un maintien de la durée annuelle des congés au profit d'une baisse de la durée hebdomadaire du temps de travail à 35 heures.
Je souhaite, comme le prévoit la loi en question, qu'une réflexion collective soit initiée au sein de la société afin de trouver unéquilibre qui convienne à toutes ses composantes.
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Avis de passage d'un représentant commercial.
La société Societe a l'honneur de porter à votre connaissance que son représentant, Monsieur ..., sera heureux de vous rendre visite le mardi 19/12/20.. à 16 heures pour vous présenter la nouvelle collection.
Avec nos sincères salutations,
Prénom Nom
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Avec nos sincères salutations,
Prénom Nom
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Modele lettre motivation licence histoire geographie
Madame, Monsieur,
Fort d’un baccalauréat littéraire obtenu avec mention bien, je souhaite poursuivre mes études par une licence d’histoire au sein de votre université.
l’histoire en tant que discipline exigeante qui demande un travail assidu, beaucoup de rigueur, de méthode et de persévérance, mais surtout et avant toute chose de la curiosité et de la passion, correspond parfaitement à mes attentes.
J’ai pour ambition de devenir journaliste spécialisé et votre programme est une étape importante dans ce projet.
Vous remerciant par avance de l’attention que vous voudrez bien porter à ma demande, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.
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Fort d’un baccalauréat littéraire obtenu avec mention bien, je souhaite poursuivre mes études par une licence d’histoire au sein de votre université.
l’histoire en tant que discipline exigeante qui demande un travail assidu, beaucoup de rigueur, de méthode et de persévérance, mais surtout et avant toute chose de la curiosité et de la passion, correspond parfaitement à mes attentes.
J’ai pour ambition de devenir journaliste spécialisé et votre programme est une étape importante dans ce projet.
Vous remerciant par avance de l’attention que vous voudrez bien porter à ma demande, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sincères salutations.
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Demande de documentation sur clause fixant une caution.
Vous m'avez démarché il y a quelques semaines pour que je souscrive un abonnement pour mon téléphone fixe.
Votre commercial aévoqué rapidement un aspect important de mon engagement contractuel. En effet, il m'a indiqué que vous demandiez le dépôt d'une garantie avant de souscrire tout abonnement.
Cette clause, contraire aux usages, ne me paraît pas très "commerciale".
C'est pourquoi je voudrais avoir plus d'explications sur cette question et vous demande donc de bien vouloir m'adresser toute documentation qui m'aiderait à prendre ma décision.
Prénom Nom
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Votre commercial aévoqué rapidement un aspect important de mon engagement contractuel. En effet, il m'a indiqué que vous demandiez le dépôt d'une garantie avant de souscrire tout abonnement.
Cette clause, contraire aux usages, ne me paraît pas très "commerciale".
C'est pourquoi je voudrais avoir plus d'explications sur cette question et vous demande donc de bien vouloir m'adresser toute documentation qui m'aiderait à prendre ma décision.
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Contr ôle des assurances (demande à la C.C.A., Commission de contrôle des assurances).
J'ai souscrit un contrat d'assurance-ch ômage auprès de la compagnie ... il y a maintenant deux ans. Or, depuis cetteépoque, je n'ai connu que des problèmes avec cette société : refus d'indemnisation presque systématiques, clauses très restrictives surgissant tous les trois mois, erreurs répétées dans les montants des primes et j'en passe...
C'est pour ces raisons et pour y voir plus clair que je sollicite de la part de vos services une action à l'encontre de cette compagnie : est-il possible d'effectuer un contrôle des méthodes qui y sont en vigueur et de la déontologie ?
Prénom Nom
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Demande de délai de paiement.
Je viens de recevoir mon relevé téléphonique pour la période allant du 15/06/20.. au 15/08/20... Je ne conteste nullement la facture qui s'élève à 120 €, mais j'avoue que je suis dans l'incapacité de payer cette somme en une seule fois.
Je vous propose donc de vous régler celle-ci en deux fois : vous trouverez ci-joint un premier chèque de 60 €, la seconde moitié vous sera adressée le 1er du mois prochain.
Prénom Nom
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Demande de congé pour le mariage d'un enfant (recommandé avec accusé de réception).
J'ai l'honneur de vous informer du mariage prochain de mon fils/ma fille qui se déroulera le ...
Conformément à l'article L.226-1 du Code du Travail pour lesévènements familiaux, je souhaiterais bénéficier d'un jour de congé le ...
Prénom Nom
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Conformément à l'article L.226-1 du Code du Travail pour lesévènements familiaux, je souhaiterais bénéficier d'un jour de congé le ...
Prénom Nom
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Reçois mes excuses...
Ma chérie,
Je ne me pardonne pas notre dispute d'hier soir, tout est de ma faute, ou si tout n'est pas de ma faute, c'était en tous les cas à moi de calmer le jeu, je sais que tu es fatiguée en ce moment, et irritable. Un rien suffit à t'excéder. Et moi, bêtement, je réagis aussitôt. Je t'assure que je ne veux pas me souvenir de ce que nous nous sommes dit, hier soir, cela n'a pas d'importance et reste du domaine de ces mots en trop, qu'on se lance sans y réfléchir. Alors recommençons, voyons-nous. Dis-moi ton jour et ton heure ma chérie, et je passe te prendre. Je t'embrasse, je t'aime.
Prénom
Portable
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Je ne me pardonne pas notre dispute d'hier soir, tout est de ma faute, ou si tout n'est pas de ma faute, c'était en tous les cas à moi de calmer le jeu, je sais que tu es fatiguée en ce moment, et irritable. Un rien suffit à t'excéder. Et moi, bêtement, je réagis aussitôt. Je t'assure que je ne veux pas me souvenir de ce que nous nous sommes dit, hier soir, cela n'a pas d'importance et reste du domaine de ces mots en trop, qu'on se lance sans y réfléchir. Alors recommençons, voyons-nous. Dis-moi ton jour et ton heure ma chérie, et je passe te prendre. Je t'embrasse, je t'aime.
Prénom
Portable
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Recherche de sponsors pour la f ête de la musique.
Bonjour,
Organisée par la municipalité de Nevers et la Maison des Jeunes et de la Culture, la fête de la musique réunira cette année la plus grande diversité de styles musicaux.
La fête se déroulera à partir de 20h30 avec de nombreux spectacles sur 16 scènes sonorisées et un public d'environs 12.000 personnes attendues.
Nous cherchons actuellement des sponsors et partenaires dans l’espoir d’avoir une fête riche en animations et en participants.
Cordialement,
Prénom Nom
Email
Portable
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Organisée par la municipalité de Nevers et la Maison des Jeunes et de la Culture, la fête de la musique réunira cette année la plus grande diversité de styles musicaux.
La fête se déroulera à partir de 20h30 avec de nombreux spectacles sur 16 scènes sonorisées et un public d'environs 12.000 personnes attendues.
Nous cherchons actuellement des sponsors et partenaires dans l’espoir d’avoir une fête riche en animations et en participants.
Cordialement,
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Plainte contre le personnel médical.
Prénom Nom Ville , le Date
Rue
CP Ville
Monsieur le Procureur
de la République
Rue
CP Ville
Monsieur le Procureur,
Je soussigné Prénom Nom , né le 5 juillet 1942 à Rouen, ai l'honneur de déposer plainte contre le personnel médical et soignant de l'hôpital Ambroise-Paré où j'aiété admis suite à une blessure au membre inférieur gauche.
J'aiété hospitalisé en service de cardiologie pour prise en charge de mon problème cardiaque (affection ancienne) etéquilibrage de mon traitement. Dans ce service, aucun soin ne m'aété porté au niveau de ma blessure et ce n'est que fortuitement qu'un médecin des urgences a découvert l'état de mon pied, qui présentait une infection très avancée. J'ai alorsété transféré dans un hôpital spécialisé où on a dû m'amputer du pied.
Je vous prie de trouver ci-joint les piècesétayant mes affirmations.
Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, je vous prie d'agréer, Monsieur le Procureur, mes salutations distinguées.
Prénom Nom
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Rue
CP Ville
Monsieur le Procureur
de la République
Rue
CP Ville
Monsieur le Procureur,
Je soussigné Prénom Nom , né le 5 juillet 1942 à Rouen, ai l'honneur de déposer plainte contre le personnel médical et soignant de l'hôpital Ambroise-Paré où j'aiété admis suite à une blessure au membre inférieur gauche.
J'aiété hospitalisé en service de cardiologie pour prise en charge de mon problème cardiaque (affection ancienne) etéquilibrage de mon traitement. Dans ce service, aucun soin ne m'aété porté au niveau de ma blessure et ce n'est que fortuitement qu'un médecin des urgences a découvert l'état de mon pied, qui présentait une infection très avancée. J'ai alorsété transféré dans un hôpital spécialisé où on a dû m'amputer du pied.
Je vous prie de trouver ci-joint les piècesétayant mes affirmations.
Restant à votre disposition pour tout renseignement complémentaire, je vous prie d'agréer, Monsieur le Procureur, mes salutations distinguées.
Prénom Nom
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Recherche de musiciens.
Bonjour à tous,
Notre groupe "Les fées du Soleil" recherche un nouveau guitariste et un pianiste pour sa tournée 20../20.. à Paris et en province.
Nous organisons une audition le mois prochain. C'est pourquoi nous vous demandons de nous adresser par e-mail uniquement vos plaquettes de présentation.
Merci de bien vouloir transférer cette annonce à vos listes de contact !
Cordialement,
Prénom Nom
Email
Portable
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Notre groupe "Les fées du Soleil" recherche un nouveau guitariste et un pianiste pour sa tournée 20../20.. à Paris et en province.
Nous organisons une audition le mois prochain. C'est pourquoi nous vous demandons de nous adresser par e-mail uniquement vos plaquettes de présentation.
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Cordialement,
Prénom Nom
Portable
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Visite médicale d'embauche.
Salarié dans votre entreprise depuis le 6 décembre dernier, je n'ai pasété convoqué à une visite médicale d'embauche.
L'article R.241-48 du Code du travail stipule que tout salarié fait obligatoirement l'objet d'un examen médical en principe avant l'embauche et au plus tard avant l'expiration de la période d'essai.
Je vous remercie de bien vouloir répondre à ma demande dans les plus brefs délais.
Prénom Nom
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L'article R.241-48 du Code du travail stipule que tout salarié fait obligatoirement l'objet d'un examen médical en principe avant l'embauche et au plus tard avant l'expiration de la période d'essai.
Je vous remercie de bien vouloir répondre à ma demande dans les plus brefs délais.
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Demande de remboursement pour retour de marchandise défectueuse.
Nous avons le regret de devoir vous retourner les articles référencés sous le numéro ....
Nous avons constaté en effet que ces produits présentaient des défauts de fabrication qui les rendaient impossibles à mettre sur le marché.
De ce fait, nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous rembourser les ... euros qui correspondent à la valeur d'achat de ces articles.
Formule de Politesse .
Prénom Nom
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Nous avons constaté en effet que ces produits présentaient des défauts de fabrication qui les rendaient impossibles à mettre sur le marché.
De ce fait, nous vous serions reconnaissants de bien vouloir nous rembourser les ... euros qui correspondent à la valeur d'achat de ces articles.
Formule de Politesse .
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Note de couverture.
Je me permets de prendre contact avec vous pour obtenir quelques renseignements. Je viens en effet de m'installer en tant qu'indépendant et je dois souscrire les assurances suivantes :
- impayés,
- responsabilité civile exploitant,
- assurance incendie,
- protection juridique.
Je souhaiterais avant tout savoir s'il m'est possible d'obtenir une note de couverture et à quelles conditions, notamment le montant de l'acompte, afin d'être couvert en attendant d'être réellement assuré.
Je vous saurais donc gré de bien vouloir m'envoyer la documentation correspondante. Après en avoir pris connaissance, je reprendrai contact avec vous pour un rendez-vous.
Prénom Nom
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- impayés,
- responsabilité civile exploitant,
- assurance incendie,
- protection juridique.
Je souhaiterais avant tout savoir s'il m'est possible d'obtenir une note de couverture et à quelles conditions, notamment le montant de l'acompte, afin d'être couvert en attendant d'être réellement assuré.
Je vous saurais donc gré de bien vouloir m'envoyer la documentation correspondante. Après en avoir pris connaissance, je reprendrai contact avec vous pour un rendez-vous.
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Modele lettre demander deblocage anticipe participation creation entreprise
Madame, Monsieur,
Salarié de l'entreprise [nom] depuis le [date], je vous informe que j'ai pris un congé pour la création d'entreprise.
Conformément à l'article R.442-17 du Code du travail, j'ai l'honneur de vous demander le déblocage anticipé d'une partie des sommes [ou en totalité] que j'ai acquises au titre de la participation à hauteur de [montant].
Vous trouverez ci-joint un document attestant de la création de ma société
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations les meilleures
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Salarié de l'entreprise [nom] depuis le [date], je vous informe que j'ai pris un congé pour la création d'entreprise.
Conformément à l'article R.442-17 du Code du travail, j'ai l'honneur de vous demander le déblocage anticipé d'une partie des sommes [ou en totalité] que j'ai acquises au titre de la participation à hauteur de [montant].
Vous trouverez ci-joint un document attestant de la création de ma société
Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes salutations les meilleures
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P.A.C.S.
Je soussigné Prénom Nom , ayant souscrit auprès de votre compagnie le contrat d'assurance maladie n° ..., viens de signer un P.A.C.S. avec M. .... Puisque nous vivons désormais ensemble, nous souhaiterions souscrire des contrats d'assurance en commun.
C'est pourquoi je vous saurais gré de bien vouloir me communiquer quelles peuvent être les incidences d'un P.A.C.S. sur le risque couvert par mon contrat afin de savoir si je dois résilier ou non ce dernier. Vous trouverez ci-joints tous les documents relatifs à M. ....
Nom, Prénom
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C'est pourquoi je vous saurais gré de bien vouloir me communiquer quelles peuvent être les incidences d'un P.A.C.S. sur le risque couvert par mon contrat afin de savoir si je dois résilier ou non ce dernier. Vous trouverez ci-joints tous les documents relatifs à M. ....
Nom, Prénom
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Interrution de congé parental.
En congé parental depuis huit mois, je souhaiterais savoir s'il est possible d'interrompre celui-ci à la fin du mois et reprendre ainsi mon poste dans votre entreprise de façon anticipée.
J'effectue de façon concomittante une demande à la Sécurité sociale.
Prénom Nom
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J'effectue de façon concomittante une demande à la Sécurité sociale.
Prénom Nom
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Résiliation de mon contrat de téléphonie mobile pour cause de force majeure.
Je vous prie de bien vouloir résilier dans les meilleurs délais la ligne et l’abonnement de mon téléphone mobile que j'ai souscrit dans votre agence le 30 juin 20...
La clause 22 du contrat prévoit en effet cette possibilité en cas de défaut de couverture.
Prénom Nom
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La clause 22 du contrat prévoit en effet cette possibilité en cas de défaut de couverture.
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Réponse négative à une demande de report de remise de mémoire.
Suite à notre entretien téléphonique et après examen de votre dossier, je vous informe que vous n'êtes pas autorisé à déposer votre mémoire à la session de septembre.
En vue de l'obtention de votre diplôme, il vous faudra donc déposer votre travail au plus tard le ....
Formule de Politesse .
Prénom Nom
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En vue de l'obtention de votre diplôme, il vous faudra donc déposer votre travail au plus tard le ....
Formule de Politesse .
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Durée du travail.
Vous m'informez par courrier de l'embauche de mon fils de 15 ans durant les vacances scolaires.
J'ai constaté enétudiant son planning que certains jours, dix heures de travailétaient prévues.
L'article L. 117bis-3 du Code du travail stipule que le travail effectif des jeunes de moins de 18 ans ne peut être supérieur, temps de formation compris, à huit heures par jour.
Je vous remercie de bien vouloir procéder aux aménagements nécessaires de son planning afin d'être en conformité avec la loi.
Prénom Nom
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J'ai constaté enétudiant son planning que certains jours, dix heures de travailétaient prévues.
L'article L. 117bis-3 du Code du travail stipule que le travail effectif des jeunes de moins de 18 ans ne peut être supérieur, temps de formation compris, à huit heures par jour.
Je vous remercie de bien vouloir procéder aux aménagements nécessaires de son planning afin d'être en conformité avec la loi.
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Consultation du compte d'emploi des ressources.
Donateur depuis plusieurs années de votre association caritative, j'ai voulu, il y a quelques jours, obtenir des renseignements précis sur sa gestion. J'ai donc demandé par téléphone qu'on me communique le compte récapitulatif de l'utilisation des dons collectés. Or, on m'a répondu qu'il m'était impossible de prendre connaissance de ces informations, sans plus d'explications.
J'avoue que cette réponse m'a surpris, mais aussi un peu inquiété. En effet, je vous rappelle que, selon la loi du 7 août 1991, toute association faisant appel à la générosité des citoyens à l'échelon national est non seulement obligée de tenir un compte d'emploi des ressources, mais aussi d'en permettre la libre consultation à tout donateur qui en fait la demande.
Je vous réitère donc cette demande par la présente, en espérant qu'il ne s'agissait que d'un malentendu. Je l'espère d'autant plus que je trouve votre travail remarquable et tout à fait essentiel. Il serait vraiment dommage que votre action soit entravée par des doutes sur la transparence de votre gestion, comme cela s'est produit par le passé au sein d'autres associations...
Prénom Nom
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J'avoue que cette réponse m'a surpris, mais aussi un peu inquiété. En effet, je vous rappelle que, selon la loi du 7 août 1991, toute association faisant appel à la générosité des citoyens à l'échelon national est non seulement obligée de tenir un compte d'emploi des ressources, mais aussi d'en permettre la libre consultation à tout donateur qui en fait la demande.
Je vous réitère donc cette demande par la présente, en espérant qu'il ne s'agissait que d'un malentendu. Je l'espère d'autant plus que je trouve votre travail remarquable et tout à fait essentiel. Il serait vraiment dommage que votre action soit entravée par des doutes sur la transparence de votre gestion, comme cela s'est produit par le passé au sein d'autres associations...
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Modele lettre demander motifs licenciement
Monsieur [nom],
Par lettre recommandée en date du [date], vous m'avez fait part de votre décision de me licencier suite à notre entretien préalable du [date].
Dans ce courrier, vous avez omis d'indiquer les raisons de cette sanction. Or, vous n'êtes pas sans savoir que l'article L.122-14-1 du Code du travail stipule que la lettre de notification doit évoquer clairement les motifs du licenciement. A défaut, la procédure sera considérée comme abusive.
Je vous saurais gré de bien vouloir me faire parvenir par retour courrier les éléments manquants dans les 8 jours à réception de la présente.
Je vous prie d'agréer, Monsieur [nom], mes salutations distinguées.
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Par lettre recommandée en date du [date], vous m'avez fait part de votre décision de me licencier suite à notre entretien préalable du [date].
Dans ce courrier, vous avez omis d'indiquer les raisons de cette sanction. Or, vous n'êtes pas sans savoir que l'article L.122-14-1 du Code du travail stipule que la lettre de notification doit évoquer clairement les motifs du licenciement. A défaut, la procédure sera considérée comme abusive.
Je vous saurais gré de bien vouloir me faire parvenir par retour courrier les éléments manquants dans les 8 jours à réception de la présente.
Je vous prie d'agréer, Monsieur [nom], mes salutations distinguées.
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Non-conformité d'une livraison.
Le 15 juillet dernier, je vous ai commandé une cafetière, référence .... Or, vous m'avez livré une théière, que je n'ai jamais commandée, comme le prouve la photocopie du bon de commande ci-joint.
Il apparaît, en conséquence, que la chose délivrée n'est en rien conforme à celle prévue au contrat ; or, en vertu de l'article 1604 du Code civil, l'obligation de délivrance, qui pèse sur le vendeur, s'entend de la délivrance d'une chose conforme aux stipulations contractuelles.
Pour cette raison, je vous serai reconnaissant de bien vouloir me faire parvenir la cafetière sous huitaine.
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Il apparaît, en conséquence, que la chose délivrée n'est en rien conforme à celle prévue au contrat ; or, en vertu de l'article 1604 du Code civil, l'obligation de délivrance, qui pèse sur le vendeur, s'entend de la délivrance d'une chose conforme aux stipulations contractuelles.
Pour cette raison, je vous serai reconnaissant de bien vouloir me faire parvenir la cafetière sous huitaine.
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Licenciement pour insuffisance professionnelle.
Il était mentionné dans votre contrat de travail que votre mission consistait à encadrer uneéquipe de 15 caissiers.
Or, depuis un mois, des erreurs flagrantes de gestion ont complètement désorganisé votre service. Vous n'avez pas, selon vos collaborateurs, les qualités d'ordre et d'organisation nécessaires à un chef de service investi de fonctions de responsabilité.
Cette insuffisance professionnelle constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement selon l'article L. 122-14-3 du Code du Travail.
Vous êtes donc convoqué à un entretien préalable le 6 juillet à 12 heures. Vous pouvez vous faire assister de la personne de votre choix selon l'article L.122-14 du Code du Travail.
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Or, depuis un mois, des erreurs flagrantes de gestion ont complètement désorganisé votre service. Vous n'avez pas, selon vos collaborateurs, les qualités d'ordre et d'organisation nécessaires à un chef de service investi de fonctions de responsabilité.
Cette insuffisance professionnelle constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement selon l'article L. 122-14-3 du Code du Travail.
Vous êtes donc convoqué à un entretien préalable le 6 juillet à 12 heures. Vous pouvez vous faire assister de la personne de votre choix selon l'article L.122-14 du Code du Travail.
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Entreprise - pertes directes et indirectes.
En vertu de mon contrat d'assurance "protection juridique" référencé ... auprès de vos services, veuillez trouver ci-joint une liste d'estimation du montant des dommages directs et indirects, soit :
- montant des pertes directes,
- montant du manque à gagner,
- montant des préjudices à payer au personnel,
- montant des préjudices à payer aux personnesétrangères à l'entreprise (clients, fournisseurs, etc.).
Je vous saurais gré de me communiquer au plus vite vos conclusions. D'autre part, je reste à votre disposition pour toute expertise complémentaire que vous souhaiteriez effectuer.
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- montant des pertes directes,
- montant du manque à gagner,
- montant des préjudices à payer au personnel,
- montant des préjudices à payer aux personnesétrangères à l'entreprise (clients, fournisseurs, etc.).
Je vous saurais gré de me communiquer au plus vite vos conclusions. D'autre part, je reste à votre disposition pour toute expertise complémentaire que vous souhaiteriez effectuer.
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