Vous m avez fait connaître le (précisez la date), par une lettre recommandée, votre intention de me muter à (précisez le lieu).
Vous savez que je me trouve dans une situation qui ne me permet pas daccepter ce changement.
En effet, (précisez les raisons : situation familiale...). Or, il est stipulé dans mon contrat de travail que (précisez la clause qui vous permet de contester cette mutation).
Je vous demande donc de bien vouloir renoncer à votre décision et de me maintenir à mon poste actuel.
Dans le cas contraire, je serai en mesure de saisir le conseil des prudhommes.
La jurisprudence a montré quune mutation dans ces conditions pouvait être considérée comme un licenciement abusif, entraînant le versement dindemnités au salarié.
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