Monsieur le Directeur,
Le contrat qui me liait à votre société a pris fin le [date], à la suite d’un licenciement économique.
Conformément à l’article L1233-45 du Code du travail, je vous informe que je souhaite bénéficier d’une priorité de réembauche dans votre entreprise.
Je vous saurai gré de bien vouloir m’informer de tout emploi devenu vacant, ou de création de poste pour ma qualification.
Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de mes salutations distinguées.
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